Un percorso unitario di crescita sociale
“Jobel” deriva da una parola ebraica che significa “corno di montone” (ariete), strumento che veniva suonato per annunciare una solenne festa del popolo d’Israele. Queste le radici del consorzio, nato appunto per “annunciare”, nella provincia di Crotone, un percorso unitario di crescita economica e sociale. Un percorso basato sull’etica e sulla presenza di un “sistema valoriale” in grado di perseguire obiettivi di benessere economico e sociale, puntando al cambiamento della cultura locale.
Questa radice etica si traduce in una nuova mentalità rispetto al modo di fare impresa sociale e mettersi in rete predominante nel territorio.
La finalità ultima è l’incontro dei mondi dell’impresa, della società civile, e del volontariato per promuovere attività che sviluppano e mettono in rilievo le risorse storico-culturali-ambientali del territorio, puntando a superare il disagio sociale, le diversità e i favoritismi, e riscoprendo la bellezza della compartecipazione.
Il Consorzio Jobel si pone principalmente tre obiettivi: essere soggetto promotore di uno sviluppo locale capace di coniugare coesione sociale ed economica, con la logica di un’economia etica; svolgere la funzione classica dei consorzi, promuovendo lo sviluppo dei soci attraverso una mutualità prevalente; essere soggetto aggregante capace di pensiero e azione critica nei confronti dello stato corrente, essere massa critica, economica, nei confronti di altri soggetti economici e sociale e soprattutto delle istituzioni.
I nostri valori
Jobel promuove un modello di impresa sociale innovativo e inclusivo, sostiene una visione di sviluppo sociale ed economico con forte impatto per il benessere dei cittadini e delle cittadine e per lo sviluppo della comunità.
Le parole chiavi dell’operare del consorzio sono: